Приказом Минтруда России от 28.11.2023 N 836н внесены изменения в приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Так, в перечень индикаторов риска дополнительно включены следующие:
1) среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ при соотношении размера фонда оплаты труда и количества работников у одного работодателя за квартал
Исключение составляют случаи:
- предоставления отпуска без сохранения заработной платы;
- отстранения от работы без сохранения заработной платы;
- установления сокращенной продолжительности рабочего дня (смены);
- сокращения тарифной ставки, оклада (должностного оклада);
2) отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50%.
Напомним, что индикатором риска является соответствие или отклонение от параметров объекта контроля, которые сами по себе не являются нарушениями обязательных требований, но с высокой степенью вероятности свидетельствуют о наличии таких нарушений и риска причинения вреда охраняемым законом ценностям.
Наличие индикаторов риска может послужить основанием для проведения внеплановой проверки.